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政府办：

陈顺强等2位代表在伊宁市第十八届人民代表大会第三次会议上提出的“关于优化营商环境，促进经济高质量发展的建议”收悉。根据要求，由我局协助你们办理此建议。经研究，并与陈顺强等2位代表沟通，现提出涉及人社工作的答复意见：

一是为优化营商环境，拓宽小微民营企业人才资源渠道，采用“订单式”、“定岗式”培训，通过企业行业技能人才市场需求，定向性培训，培训期满并完成结业考试能够直接输送就业；大力推进技能人才培养，校企合作，通过企业新型学徒制、高技能人才培训，扩大技能人才培养规模，促进高质量就业，提供高质量技能人才有力保障。

二是积极落实各类促进就业的优惠政策，针对小微企业给予企业社会保险补贴，灵活就业人员给予灵活就业社会保险补贴，自主创业人员给予自主创业社保补贴，大学生创业给予一次性创业补助，返乡从事农牧民生产经营的给予相应的社会保险补贴。同时加大了对各类政策的宣传在各大平台，公众号，定期下企业下基层宣传政策了解诉求，及时解决。

三是加强企业服务对接。进一步强化公共就业服务机构和人力资源市场机构建设和服务职能，不断优化服务水平，强化公共就业服务能力，有针对性地开展好各项公共就业服务工作。充分运用网络及各类新媒体，建立覆盖全民、贯穿全程、辐射全域、便捷高效的全方位公共就业服务体系。

四是积极解决企业招工难问题。根据企业岗位需求信息，定期开展线上线下人力资源市场招聘活动，对用人需求大的企业，结合全市就业服务系列活动组织专场招聘服务。在“就业援助”、“春风行动”等系列活动中，突出市内企业招聘内容，适时组织实施就业政策、就业服务进企业活动，主动上门解决企业招引人才困难的实际问题。对生产经营遇到困难的企业，主动提前介入指导稳岗，同步开展就业帮扶。鼓励支持有资质的中介机构多渠道联系企业“找需求”、深入村组现场帮助劳动力“觅门路”，确保有输转意愿的劳动力能及时输转、用工的企业能及时招到人。

以上意见，请你们在正式答复代表时参考。

伊宁市人力资源和社会保障局

2023年4月6日