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唐传宇代表：

您在伊宁市政协第十七届委员会第二次会议上提出的“关于利用伊宁市人力资源优势发展劳动密集型产业的议案”收悉，首先十分感谢您对伊宁市人社工作的关心和支持。经研究办理，现答复如下：

一是扶持主导产业和培育新兴优势产业，带动周边劳动密集型产业发展。大力培育新兴优势产业，充分利用互联网与大数据技术，带动文化体育、服装纺织、包装仓储、物流配送等技术含量高的劳动密集型产业发展，扩大就业吸纳容量。因地制宜扶持主导产业，带动周边传统劳动密集型产业发展，稳定扩大就业规模。加大喀赞其、伊犁河旅游区等旅游资源的开发，带动小手工业、食品制造、餐饮住宿、特色产品种植与销售等产业的发展。

二是积极支持劳动密集型产业发展，高密度吸纳劳动力就业。依托中小微产业园区，农民合作社、涉农企业等新型经营主体、就业载体作用，对顾家难离的农村富余劳动力，积极吸纳就业，实现在家门口就业。

三是完善政策措施，营造良好发展环境。运用就业奖励、劳动成本补贴、减免税等政策工具，对吸纳就业人数多的劳动密集型企业提供激励。引导和鼓励产业转型升级，对劳动密集型企业转型升级提供税费减免和财政支持，鼓励企业对现有设备进行更新或技术改造，提高生产效率，积极推动价值链提升，减少对低端行业的依赖，从根本上缓解招工难。落实创业担保贷款，扶持发展就近就地就业载体，引导各类群体返乡下乡创业。依托乡镇，通过承接产业转移、农村电商、乡村旅游等项目入驻孵化，积极带动农村劳动力就近就地创业。

四是支持有就业创业意愿群体自主就业创业。可按就业援助金援助标准购置流动售货设施设备，支持劳动力通过在旅游景区、城镇商业繁华路段摆摊设点，售卖旅游纪念品、民族特色手工艺品、土特产品等实现就业增收。对困难家庭人员开办小商店、小餐厅、小超市、小作坊、小饭店等微创业项目的，给予自主创业补贴。

五是完善就业服务措施，改善就业劳动环境。完善就业信息平台，动态监测用工需求和岗位异动等重要信息，加强共享，解决企业与求职者之间信息不对称问题。提高职业技能培训的针对性和实用性，实现企业用工需求与劳动就业素质匹配。改善就业劳动环境，指导企业建立健全工资正常增长和支付保障机制，强化劳动监察和人力资源市场监管。

最后，再次感谢您对伊宁市人社工作的关心和支持，同时也希望您一如既往的关心伊宁市经济和社会事业的发展，并提出宝贵的意见和建议。

联系人：董玉辉  联系电话：0999-8993206

伊宁市人力资源和社会保障局

2022年5月11日