政府信息公开内容详情

根据伊宁市委统一部署，2025年12月2日至12月22日，市委第二巡察组对中共伊宁市委员会党校开展常规巡察，2026年3月30日反馈巡察意见。按照党务公开原则和巡察工作要求，现将整改进展情况公布如下：

一、提高政治站位，全面压实巡察整改主体责任

伊宁市委党校认真贯彻落实《中国共产党巡视工作条例》和各级巡视巡察工作相关文件精神，深刻认识整改工作的重要性和紧迫性，以高度的思想自觉正视问题，以强烈的责任意识改正问题，切实做好整改工作。成立由常务副校长任组长的巡察整改工作领导小组，制定整改方案，建立问题、任务、责任“三张清单”，明确整改时限和具体要求。校委会班子成员主动认领问题，定期研究整改工作，听取整改落实情况汇报，有力推动整改工作走深走实。

二、巡察反馈问题整改落实情况

（一）聚焦主责主业，系统补齐办学治校短板

一是抓实理论武装，规范学习机制。严格落实“第一议题”“首学”，常态化学习党校工作条例等制度规范，年内开展理论中心组学习6场次、支部集中学习10次，修订完善2项学习管理制度。创新学习形式，推行集中学与自学、研讨学相结合，每月开展1次专题研讨；组织干部教师逐条研读新修订《中国共产党党校（行政学院）工作条例》，累计专题发言21人次、撰写学习心得8篇，有效破解学习形式单一、学用脱节问题。

二是优化教学体系，提升办学质效。将党的创新理论贯穿干部培训全过程，严格落实理论教育、党性教育课时占比要求，构建“理论+党性+能力+实践”模块化课程体系。补齐基础培训短板，主动对接上级党校交流学习，开发新课3门、审定专题课程7门，稳步提升自主授课能力。强化师资培育，选派骨干师资参加中央党校、自治区党校等各级专题培训，推行“青蓝工程”结对机制，精准培育青年教研力量。加快教学阵地升级改造，目前施工设计有序推进，预计2026年9月投用。聚焦市域发展、基层治理重点难点开展调研咨政，年内形成咨政报告12篇，择优向上报送优质成果2篇，持续激活党校智库功能。

三是深耕特色办学，打造教学品牌。依托州市委党校联动资源，常态化开展集体备课、磨课评课。深度挖掘本地红色资源、民族团结教育资源，组建专项教研团队，打磨特色现场教学课程，优化升级教学点位，构建辨识度高、针对性强的特色党性教育体系。

四是健全培育体系，建强青年师资。制定新入职教师专项培养细则，搭建“岗前培训+在岗培养+跟踪考核”全周期培育体系，明确跟班学习、课时积累硬性指标。实行骨干教师“一对一”传帮带，精准破解青年教师教学科研能力薄弱问题，夯实师资梯队建设基础。

五是严管学员学风，规范培训秩序。修订主体班学员量化考核办法，严格落实考勤、请假、考核、结业全流程管理，将学风表现纳入结业评价。健全缺学补学、补考闭环机制，常态化从严管控培训纪律，全面提升干部教育培训规范化水平。

（二）坚持从严治校，筑牢党风廉政建设防线

一是压实廉政责任，净化政治生态。专题部署年度党风廉政建设工作，开展政治生态研判，全面梳理廉政风险点并制定防控措施、公示报备。常态化开展党纪学习和廉政教育，落实党支部书记廉政党课制度，细化班子成员“一岗双责”履职清单。常态化开展关键岗位廉政家访，抓实谈心提醒，筑牢廉洁履职思想防线。

二是规范财务管控，堵塞管理漏洞。修订财务管理制度，细化审批、审议、报销全流程规范，明确大额支出、重点财务事项集体决策制度。配齐专职财务人员，厘清岗位职责、规范岗位分工，整改财务失管、审批不严等问题，常态化开展财务自查自纠，保障财务运行合规有序。

三是强化日常监督，规范执纪运用。常态化学习党内监督条例，规范运用监督执纪“第一种形态”，常态化开展咬耳扯袖、红脸出汗。严格规范谈话提醒流程，完善记录、签字、回访闭环机制，建立执纪台账，将监督成效纳入干部考核，杜绝日常监督流于形式。

四是厉行勤俭节约，盘活资产资源。组织学习厉行节约、国有资产管理相关规定，全面开展库房物资、固定资产清查盘点，建立标准化资产台账，规范资产登记、核销、划转流程，有序盘活闲置办公资产。严格落实节能降耗要求，推行双面打印、节约耗材，常态化开展节约自查，杜绝资源浪费。

五是抓实制度建设，杜绝形式主义。全面梳理制度“立改废释”情况，建立制度台账，明确所有制度出台、修订、废止必须经校委会集体审议。结合工作实际优化评先选优、考勤管理等制度，常态化开展制度评估优化，确保制度贴合实际、务实管用。

六是完善内控体系，规范日常管理。明确专职资产管理员，健全资产全周期管理制度，整改账实不符、资产流失、台账缺失等历史问题。严格执行政府采购法律法规，明确采购、经办、验收、归档岗位职责，落实分级审核、全程监管，常态化开展采购自查，规范合同手续。细化财务报销审核标准，严格票据审签流程，补齐报销管理漏洞，全面提升内控规范化水平。

（三）夯实党建根基，提升队伍建设质效

一是规范党内政治生活，强化党建引领。常态化学习党章、支部工作条例等党内法规，定期专题研究党建工作，推动党建与业务深度融合。严格落实⠢ܼ/span>三会一课”、组织生活会制度，规范会议流程、发言材料和批评意见，杜绝党内生活不严肃、走过场问题。严格执行基层党组织选举条例，规范支部换届、委员补选程序，健全标准化工作流程；督促受处理党员干部在组织生活会上如实说明情况，持续提升党内政治生活质量。

二是做细基础党务，提升党建质效。严格落实“党旗映天山”主题党日制度，每月制定活动计划，丰富活动形式、明确活动主题，实现常态化规范开展。全覆盖落实党员政治生日制度，建立专项台账、落实“六个一”活动。扎实推进“三学三亮三比”活动，健全先锋岗、示范岗、季度标兵评选机制，常态化开展评优创先。规范党费收缴核算、公示管理，常态化自查自纠，彻底整改党费管理不规范问题。

三是优化师资结构，强化人才培育。针对师资队伍老化、梯队断层、高层次人才不足问题，坚持引育并举，通过公开招聘、人才引进吸纳青年骨干和高层次教研人才。建强外聘师资库，吸纳行业专家、党政领导充实授课力量。常态化开展磨课评课、课题研究，着力培育学科带头人和骨干教师，完善教研梯队，全面提升师资综合能力。

（四）坚持溯源整改，巩固上轮整改成效

坚持举一反三、复盘自查，重点整改组织生活不规范、师资建设薄弱、资产管理不规范等反复性问题。建立巡察整改常态化交接、动态监管、回头看机制，层层压实监管责任，持续巩固整改成果，坚决防范问题反弹。

三、下一步持续整改工作措施

（一）提速阵地建设，夯实办学硬件基础

紧盯教学阵地升级改造项目，主动对接财政、发改等部门加快手续办理和施工进度，优化阵地功能布局，推进教学阵地标准化、规范化、智能化升级，确保2026年9月如期完工投用，全面夯实办学硬件保障。

（二）深耕主责主业，持续提升办学质效

固化集体备课、磨课评课、课程迭代常态化机制，实施精品课程培育工程，积极参与上级教学评比，以赛促建、以评促优。健全科研咨政长效机制，聚焦市域重点工作常态化开展一线调研，提升咨政成果质量。完善教研考核激励机制，压实教研工作责任，持续擦亮党校育才献策核心职能。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。

联系电话：0999-8359758

通信地址：伊宁市新华西路665号

电子邮箱：425042455@qq.com

中共伊宁市委党校

2026年7月8日