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2025年一季度机关事业单位工资总额15.76亿元，较上年同期14.84亿元增长6.16%。工资类型分组中，正常工资总额为10.95亿元，同比增长3.23%，不定期奖金（绩效工资）4.38亿元，同比增长24.38%。

六大行业工资情况如下：

公共管理、社会保障和社会组织行业工资总额5.77亿元，同比增长10.28%；教育行业工资总额5.71亿元，同比增长6.44%；卫生和社会工作工资总额3.36亿元较上年同期3.45亿元，下降-2.79%；科学研究和技术服务业工资总额0.3亿元，同比增长9.03%；水利、环境和公共设施管理业工资总额0.013亿元，同比增长7.35%；文化、体育和娱乐业工资总额0.38亿元，同比增长25.12%。

一季度辖区内机关事业单位工资增长的主要得益于绩效工资发放制度的有效实施，这一增长趋势不仅体现了收入分配政策的积极导向，也进一步激发了广大干部职工的工作积极性和创造力。随着绩效工资制度的不断完善和优化，能够更好地促进机关事业单位人力资源的合理配置和高效利用为伊宁市经济社会发展提供有力的人才支撑。

撰稿：周晓吟 编辑：何伟 审核：张希梅